Unsere Titelgeschichte handelt von Berufseinsteigern, die ein Riesenprojekt in Kanada stemmen. Die jungen Leute sind voller Energie. Sie interessieren sich für alles, was erfahrene Kollegen ihnen mit auf den Weg geben. Die Jungen profitieren vom Wissen der Älteren, die Älteren vom Tatendrang der Jungen.
Genau wie die Gesellschaft als Ganzes funktioniert auch unser Unternehmen besonders gut, wenn die Altersstruktur stimmt. Deshalb ist es für uns eine ständige Herausforderung, junge Menschen für Bilfinger Berger zu begeistern und ihnen die Chance zu geben, sich bei uns zu entwickeln.
Die berufliche und soziale Kompetenz der nachwachsenden Generation wird nicht nur unseren Bau- und Dienstleistungskonzern, sondern die Gesellschaft der Zukunft prägen. Nur wenn wir junge Menschen fordern und fördern, können sie lernen ihr Bestes zu geben.
Ihr
HERBERT BODNER
Vorstandsvorsitzender der Bilfinger Berger AG

