Bewerbungstipps

Ihre Bewerbung ist der Schlüssel zu einer beruflichen Veränderung. Sie ist zunächst alles, was Ihr zukünftiger Arbeitgeber von Ihnen weiß. Daher ist es wichtig, dass die Bewerbung, ob online oder per Post, ein aussagekräftiges Bild über Ihre Qualifikationen, Ihre Persönlichkeit und Ihre Karrierevorstellungen vermittelt.

Das Anschreiben:

• Der erste Eindruck zählt! Mit einem persönlichen Anschreiben können Sie uns überzeugen und neugierig machen. Nutzen Sie diese Chance und berichten Sie uns von Ihrer Motivation und Ihren beruflichen Wünschen.
• Lassen Sie uns im Anschreiben kurz die wichtigsten Informationen zukommen. Auf welche Stelle bewerben Sie sich? Warum interessieren Sie sich für diese Tätigkeit? Was haben Sie bisher gemacht?
• Nehmen Sie auf alle wesentlichen Anforderungen der Stellenanzeige Bezug.
• Machen Sie im Anschreiben deutlich, welche Vorteile sich Bilfinger Berger mit Ihnen als neuem Mitarbeiter bieten würden.

Der Lebenslauf:

• Stellen Sie sicher, dass die Daten in Ihrem Lebenslauf aktuell sind.
• Der Lebenslauf sollte eine klare Struktur haben, leserfreundlich sein und ansprechend gestaltet sein. Außerdem sollte er nicht nur die Fakten Ihrer Ausbildung und Ihres beruflichen Werdegangs wiedergeben, sondern auch einen ersten Eindruck von Ihrer Person vermitteln.

Online-Bewerbung:

• Bei einer Online-Bewerbung sollten Sie möglichst alle Felder ausfüllen. Denn je genauer wir uns ein Bild von Ihnen machen können, desto besser können wir beurteilen, ob Sie zu uns passen. Bei einer Initiativbewerbung sollten Sie vor allem Angaben zu Ihren Präferenzen hinterlegen.
• Bitte beachten Sie: Bei einer Initiativbewerbung werden Sie nicht automatisch von uns angesprochen. Nur bei konkretem Bedarf werden Sie von den Personalabteilungen kontaktiert. Nutzen Sie auch unseren Job-Agenten: Sie werden per Mail informiert, sobald neue Stellenausschreibungen, die zu Ihrem Profil passen, veröffentlicht werden.
• Aus technischen Gründen können wir nur Anhänge im pdf- oder Word-Format und mit einer Gesamtgröße von maximal 5 MB akzeptieren.

Bewerbung per E-Mail:

• Nur wenn eine Bewerbung auch per Email möglich ist, werden Sie die Email-Adresse in der jeweiligen Stellenausschreibung finden. Bitte beachten Sie: Initiativbewerbungen sind nur online möglich.
• Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail senden, fassen Sie Ihre Anhänge bitte in einer pdf-Datei zusammen und achten Sie darauf, dass ihre Bewerbung vollständig ist: Anschreiben, Lebenslauf, sowie die wichtigsten Zeugnisse und Bescheinigungen sollten nicht fehlen.

Bewerben auf dem Postweg:

• Prinzipiell bevorzugen wir eine Online-Bewerbung, da diese sowohl für Sie als auch für uns übersichtlicher, transparenter und zeitsparender ist.
• Post-Bewerbungen werden nur in Einzelfällen von unseren Personalabteilungen akzeptiert. Hinweise dazu finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung in unserer Online-Jobbörse.
• Bei einer Post-Bewerbung sollte Ihre Bewerbungsmappe in einem ansprechenden Zustand sein und folgende Unterlagen enthalten: Anschreiben, Lebenslauf sowie die wichtigsten Zeugnisse und Bescheinigungen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!