Sie haben in unserer Stellenbörse keine passende Stelle gefunden? Sie sind aber an einem Einstieg bei Bilfinger Berger interessiert? Dann nutzen Sie unsere Initiativbewerbung. Bitte registrieren Sie sich hierzu in unserer Bewerberdatenbank und legen Sie anschließend Ihr individuelles Bewerberprofil an.
Wenn Sie sich initiativ bewerben, wird Ihr Profil automatisch in unseren konzernweiten Bewerberpool aufgenommen und ist für alle Personalabteilungen sichtbar. Unsere Recruiter nutzen den Bewerberpool bei der Suche nach geeigneten Kandidaten zur Besetzung vakanter Stellen. Wenn wir ein passendes Angebot für Sie finden, werden Sie umgehend von uns informiert.
Zusätzlich haben Sie im Bewerbungssystem die Möglichkeit sich einen Job-Agenten einzurichten. Dieser informiert Sie automatisch per Mail, sobald neue, für Sie passende Positionen in unseren Unternehmen ausgeschrieben werden.
Ihr Profil verbleibt in unserem Bewerberpool für 6 Monate. Diese Frist verlängert sich automatisch um weitere 6 Monate, wenn Sie sich erneut anmelden. Sie haben jederzeit die Möglichkeit Ihre Daten zu ergänzen oder Ihre Registrierung komplett zu löschen. Melden Sie sich dazu wieder mit Ihrem Benutzernamen und Ihrem persönlichen Kennwort an.
Bitte beachten Sie, dass eine Initiativbewerbung bei Bilfinger Berger ausschließlich online möglich ist.
