Der Global Compact der Vereinten Nationen ist ein weltweiter Zusammenschluss von Unternehmen und Organisationen. Die Mitglieder verpflichten sich, innerhalb ihres Einflussbereichs den Schutz der Menschenrechte zu unterstützen, benachteiligende Arbeits- und Sozialstandards zu beseitigen, den Umweltschutz zu verbessern und alle Formen der Korruption zu bekämpfen.
Die Initiative wurde im Jahr 2000 von den Vereinten Nationen ins Leben gerufen. Heute gehören ihr rund 6000 Unternehmen und Organisationen an. Mit dem Beitritt zum Global Compact im Juni 2008 haben wir uns zu unternehmerischem Handeln im Einklang mit den zehn Prinzipien dieser Initiative verpflichtet. Die Prinzipien des Global Compact entsprechen den Werten und den Grundsätzen, nach denen wir unsere Geschäfte führen und die sich auch in unserem Leitbild und unserem Verhaltenskodex wiederfinden.
Die zehn Prinzipien des Global Compact
Menschenrechte
- Prinzip 1: Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte innerhalb ihres Einflussbereichs unterstützen und achten und
- Prinzip 2: sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen.
Arbeitsnormen
- Prinzip 3: Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren sowie ferner für
- Prinzip 4: die Beseitigung aller Formen der Zwangsarbeit,
- Prinzip 5: die Abschaffung der Kinderarbeit und
- Prinzip 6: die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Beschäftigung eintreten.
Umweltschutz
- Prinzip 7: Unternehmen sollen im Umgang mit Umweltproblemen einen vorsorgenden Ansatz unterstützen,
- Prinzip 8: Initiativen ergreifen, um ein größeres Verantwortungsbewusstsein für die Umwelt zu erzeugen, und
- Prinzip 9: die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien fördern.
Korruptionsbekämpfung
- Prinzip 10: Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung.
In einer jährlichen Fortschrittsmitteilung wird Bilfinger Berger öffentlich informieren, auf welche Weise das Unternehmen den Global Compact und seine zehn Prinzipien unterstützt.
