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Help Desk E-Recruiting

Bei technischen Problemen und Fragen zum Online-Bewerber-
management wenden Sie sich bitte an:
bebit Service Desk
Telefon: 0800 4001 333

[email protected]

 
Was sollte eine vollständige Bewerbung enthalten?
Wenn Sie sich auf dem Postweg oder per E-Mail bewerben, sollte Ihre Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle wichtigen Zeugnisse enthalten. Sollten Sie unser Online-Bewerbungsverfahren nutzen, achten Sie bitte darauf, möglichst alle Felder auszufüllen und alle wichtigen Zeugnisse sowie ein Anschreiben als Anlagen hinzuzufügen.
 
Wie funktioniert das Auswahlverfahren?

Prozess bei einer Initiativbewerbung:
Nach der Eingabe Ihrer Daten in die Bewerberdatenbank wird Ihr Profil im konzernweiten Bewerberpool veröffentlicht. Dieser Pool wird regelmäßig von der Personalabteilung gesichtet. Finden wir ein Stellenangebot, das auf Ihr Profil passt, setzen wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung. Durch den Einsatz verschiedener Auswahlinstrumente wird durch die Fach- und Personalabteilung eine Auswahl geeigneter Bewerber getroffen, die dann zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werden.

Prozess bei einer Bewerbung auf eine konkrete Stelle:
Nachdem wir Ihre Bewerbung per Post, per E-Mail oder online erhalten haben, bekommen Sie eine Eingangsbestätigung von uns. Durch den Einsatz verschiedener Auswahlinstrumente wird durch die Fach- und Personalabteilung eine Auswahl geeigneter Bewerber getroffen, die dann zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werden.

 
Warum werden Online-Bewerbungen bevorzugt?
Transparenz ist einer der wichtigstem Bestandteile eines erfolgreichen Bewerbermanagements: Sie als Bewerber erhalten einen aktuellen Überblick über alle offenen Stellen und können Ihren Bewerbungsstatus jederzeit online einsehen. Gleichzeitig können unsere dezentralen Personal- und Fachabteilungen räumlich und zeitlich unabhängig voneinander auf Ihr Bewerberprofil zugreifen. Hinzu kommt, dass wir eine Onlinebewerbung wesentlich schneller bearbeiten können und Sie so umgehend eine Rückmeldung über den Erfolg Ihrer Bewerbung erhalten.
 
Wie kann ich erkennen, ob meine Bewerbung bei Bilfinger Berger eingegangen ist?
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Falls Sie sich online bei uns beworben haben, erhalten Sie diese per E-Mail. Wenn Ihre Bewerbung per Post bei uns eingegangen ist und wir Ihren Unterlagen keine E-Mail-Adresse entnehmen können, erhalten Sie die Eingangsbestätigung per Post.
 
Kann ich mich noch schriftlich bewerben?

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, allerdings haben Sie weiterhin die Möglichkeit, sich schriftlich bei uns zu bewerben.
Bitte beachte Sie, dass Initiativbewerbungen ausschließlich online möglich sind. 

 
Wie lange verbleiben meine Daten in der Datenbank?

Ihre Daten verbleiben sechs Monate in unserer Datenbank. Kurz vor Ablauf dieser Frist werden Sie per E-Mail gefragt, ob Sie weiterhin daran interessiert sind, Ihre Daten in unserer Datenbank zu speichern. Ist dies nicht der Fall oder bekommen wir keine Antwort von Ihnen, werden Ihre Daten aus datenschutzrechtlichen Gründen gelöscht.

Natürlich haben Sie jederzeit die Möglichkeit, Ihr Profil eigenständig aus unserer Datenbank zu löschen, wenn Sie nicht mehr an einem Einstieg bei Bilfinger Berger interessiert sind.

 
Kann ich meine Bewerbung unterbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt fortführen?
Ja, Sie haben die Möglichkeit, Ihr Profil jederzeit zu speichern und den Bewerbungsprozess zu einem anderen Zeitpunkt fortzusetzen. Melden Sie sich hierzu einfach mit Ihrem Benutzernamen und Ihrem persönlichen Kennwort in unserer Bewerberdatenbank an, Ihre Daten gehen nicht verloren.
 
Was passiert, wenn ich mein Kandidatenprofil während einer laufenden Bewerbung ändere?

Ihre Änderungen werden in unserem System gespeichert und für Ihre laufenden Bewerbungen übernommen. Dadurch wird verhindert, dass Ihre Bewerbung weiter bearbeitet wird, obwohl Sie hierfür nicht mehr zur Verfügung stehen. Gleichzeitig kann der Recruiter nach neuen Angeboten suchen, die nun durch das geänderte Profil für Sie interessant sein könnten.

 
Kann ich mich für Positionen im Ausland bewerben?
Ja, Sie können sich für Positionen im Ausland bewerben, wenn diese in unserer Stellenbörse ausgeschrieben sind.
 
Kann ich mein Profil auch wieder sperren?
Ja, Sie können Ihr Profil jederzeit sperren und zu einem anderen Zeitpunkt wieder freischalten lassen. Natürlich ist es auch möglich, Ihre Registrierung und damit Ihr Profil vollständig zu löschen.
 
Wird mein Profil automatisch freigegeben?
Nein, wenn die Eingabe Ihrer Bewerbungsdaten abgeschlossen ist, erhalten Sie von uns eine E-Mail mit einem Link zur Freischaltung Ihres Profils. Damit wollen wir sicherstellen, dass nur gültige E-Mail-Adressen verwendet werden und unser Bewerberpool nur tatsächlich gewünschte Bewerbungen enthält. Erst nach Bestätigen der Datenfreigabe wird Ihre Bewerbung in unseren konzernweiten Bewerberpool aufgenommen.